Ausbau von Genderkompetenz

Grundlage für Chancengleichheit und gendergerechtes Handeln ist der Aus- und Aufbau der Genderkompetenz aller Beschäftigten am KIT – insbesondere von Leitungs- und Führungspersonen.

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Gender Monitoring

Das umfassende Gender Monitoring fungiert als Berichts- und Steuerungsinstrument und trägt damit zur Erreichung der Chancengleichheitsziele bei.

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Gender & Diversity Consulting

Im Rahmen des Gender & Diversity Consulting bieten wir Ihnen Information, Beratung und Begleitung zu allen Fragen rund um die Integration von Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Diversität in koordinierten Forschungsprogrammen.